居家隔離每日補助 1000 元如何申請?防疫補償金 7 大資格

最近台灣的疫情呈現每日破千例的常態,紛紛看著身邊的朋友確診、隔離,衛福部推出「防疫補償金」政策,只要符合資格者,就可以領取每日 1000 元的補助,申請期限在「受隔離檢疫結束」之日起算 2 年內皆可辦理,趕快來看看有哪些資格吧。

防疫補助金分哪 2 種?

防疫補償金分為本人被匡列隔離的防疫補償金與照顧者防疫補償

本人需符合哪些條件?

居家隔離補助
  1. 接獲衛生主管機關開立居家離通知書
  2. 隔離期間未領有薪水
  3. 未違反隔離規定

照顧者需符合哪些條件?

防疫補償金
  1. 照顧生活無法自理之受匡列隔離對象
  2. 受照顧者接受居家隔離通知書
  3. 受照顧者未違反隔離規定
  4. 照顧者需原有工作,為照顧而向公司請假或自營作業無法工作

如何線上申請防疫補償?

防疫補償申請教學

進入衛福部防疫補償申請頁面(連結附在文末),即可線上申請,實際領取日數,原則依隔離或檢疫通知單上日期,且必須扣除雇主支領薪資日數。如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假,雇主依法會給薪,不算請假,因此必須扣除。

線上申請需準備的文件有哪些?

  1. 國民身分證 (若為未成年者請檢附健保卡或戶口名簿)
  2. 經衛生主管機關開立之「完整」隔離/檢疫通知書。
  3. 本人存摺封面 (若為未成年者請檢附監護人或法定代理人存摺封面)
  4. 請假及無支薪證明 (若您受雇於公司或企業者) (請先下載證明(docx),並請公司先行開立)
  5. 切結書 (若您為自營作業者、無一定雇主者),系統支援線上簽名,請用滑鼠或手指進行簽名。
  6. 若您為未滿20歲之未成年人 (請先下載法定代理人同意書(docx),並請先行簽名)
  7. 另外受雇於公司或企業者,依勞動基準法第36條第1項規定:「勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日」,國定假日、例假及休息日雇主應給薪。所以,防疫補償將扣除已支薪的日子計算之。

線上申請會依序請您進行操作,注意上傳資料時,務必於處於網路良好之環境,若填寫不實資料,將依傳染病防治法等相關規定辦理,切勿以身試法。

生活無法自理之受照顧者對象有哪些?

隔離補助 1000 元
  1. 依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估,其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成評估者。
  2. 經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成診斷者。
  3. 接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。
  4. 所謂社區照顧,包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。
  5. 所聘僱之外籍家庭看護工,經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務,需由家屬照顧者。
  6. 國民小學學童或未滿十二歲之兒童。
  7. 就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。
  8. 其他經中央衛生主管機關認定者。

傳送門:

防疫補償線上申請頁面

防疫補償金誰可以領?

防疫補償金分為本人被匡列隔離的防疫補償金與照顧者防疫補償

領取隔離補助金有哪些條件?

受隔離本人需符合:接獲衛生主管機關開立居家離通知書、隔離期間未領有薪水、未違反隔離規定。